هو الشخص الذي يتم انتخابه وفقًا للنظام الأساسي وحسب الدستور المتفق عليه، وذلك حتى يشغل منصب رئيس النقابة ويقوم بالمهمات المطلوبة منه.
فيما يلي المهام اللازمة على رئيس النقابة:
تقدم التقابات العديد من الميزات لمنتسبيها، ومنها ما يأتي:
الحماية الشخصية
يعمل رئيس النقابة على الدفاع عن حقوق العاملين في حال تم معاملتهم بشكل غير عادل، فرئيس النقابة داعم أول للعاملين وهو شخص موثوق يمكن اللجوء إليه عندما يكون الفرد غير راضٍ عن عمله أو عندما تتصرف الإدارة معه بشكل سيء، فالنقابة دائما تطالب بالتعلم والتدريب والحماية الاجتماعية للعمال، وذلك يكون مدى الحياة حتى يحصل الفرد على حياة جديدة عادلة.
المساواة
رئيس النقابة يحارب دائما التمييز ضد الجنس والعرق والإعاقات، ويناصر الحقوق المتساوية ويشجع على صيانة الكرامة والاحترام في مكان العمل، إضافة إلى تعزيز حقوق الأمومة وأجور الأبوة والمرونة في العمل، من أجل العمل على تهيئة ظروف تقاسم مسؤوليات الرعاية، فالمرأة أصبحت تقود العديد من الأعمال والمناصب الإدارية وتقود أكبر النقابات العمالية، فتولي الأدوار القيادية من قبل المرأة والشباب يمكن من جعل بيئة العمل أفضل.
الصحة والسلامة
رئيس النقابة لا يسمح لأي شخص العمل بمكان قد يكون معرضًا به للخطر، فقد يقوم العديد من أصحاب العمل بالطلب من الموظفين تحقيق أهداف الإنتاج للشركة وتحصيل الأموال بغض النظر عن الطريقة، فالنقابة توفر لهم الأمن والسلام دون فقدان وظيفتهم التي يعملون بها، فالشخص غير مجبر على تعريض نفسه للخطر من أجل إرضاء أصحاب العمل.
التضامن
قيام الفرد بالانضمام إلى النقابة يضمن له العديد من المزايا، فالنقابة العمالية لها شبكة تمتد عبر العالم.
